Sin dolor, sin ganancia: el trabajo que se necesita para desarrollar músculo de innovación

Bíceps, cuádruceps, abdominales — todos sabemos que estos músculos no se desarrollan de la noche a la mañana. Implica el plan correcto, mucho trabajo, y sí, un poco de dolor en el camino. ¿Y adivina qué? No es diferente a desarrollar el músculo de innovación de su organización.

La mentalidad, las habilidades y los comportamientos de tu equipo conforman tu músculo de innovación. Cuando se desarrolla correctamente, el músculo de la innovación hace que su organización sea más fuerte, mejor y más rápida. Pero al igual que los músculos de tu cuerpo, tu músculo innovador tiene que ser construido, y si no lo usas continuamente, lo pierdes.

El plan correcto

Cuando decides construir músculo en tu cuerpo, debes establecer un equilibrio cuidadoso de proteínas magras, carbohidratos complejos y grasas saludables. Términos como “prensa de banco”, “peso muerto” y “prensa de piernas” se convertirán en parte de tu vocabulario habitual, y harás una investigación para determinar el número correcto de repetición y días de descanso. En otras palabras, tendrá un plan y los recursos adecuados en su lugar antes de comenzar.

Lo mismo se aplica a la construcción del músculo de la innovación. Si no ha descubierto en qué está trabajando, cómo va a llegar allí, cómo va a repetir y escalar el proceso, y qué recursos se requieren para que todo funcione sin problemas y de forma continua, el músculo nunca se desarrollará. Construir músculo innovador no puede confiar en “¡Eureka!” aleatorio momentos.

Sin embargo, tenga cuidado, la innovación solo por el bien de la innovación no es lo mismo que el músculo de la innovación. Podría consistir en mucha acción, pero si no se cruza con sus objetivos comerciales más importantes, no hará que su organización sea más fuerte. Piense en lo que necesita lograr y determine qué tipo de innovación lo llevará allí. Cualquier cosa menos es simplemente teatro de innovación eso no mueve la aguja.

Mucho trabajo

Cuando estás construyendo músculo, el gimnasio es tu mejor amigo. Cuenta con herramientas y capacitadores que pueden llevarte a donde quieras estar, siempre y cuando estés dispuesto a trabajar día tras día. No verás resultados de la noche a la mañana, pero si estás comprometido con el plan correcto, lo conseguirás.

Desarrollar el músculo de la innovación no es diferente. Después de todo, el resultado final de la innovación transformadora es más ingresos, una ventaja competitiva y un nuevo reconocimiento de marca, y ninguna de esas cosas es fácil. Es posible mantener esos beneficios en marcha, siempre y cuando se ponga en marcha la innovación. Desarrollar marcos y procesos repetibles para analizar y priorizar ideas, construirlas de la manera más eficiente posible, medir su impacto y escalar el éxito. Considera que este proceso es el equivalente a dirigirte al gimnasio.

Sí, poner en marcha la innovación requiere un trabajo inicial al que tendrá que comprometerse día tras día. Así es como se crea suficiente músculo para alcanzar el pináculo de la innovación sostenida. Al igual que el gimnasio, no verás resultados de la noche a la mañana, pero si estás comprometido con el plan correcto, llegarás ahí. (Y cuando tengas los “entrenadores personales” adecuados, llegarás aún más rápido.)

Un poco de dolor

Todos hemos tenido ese día: terminas un entrenamiento y te dirigues directamente a la almohadilla térmica o al frasco de aspirina. ¡Ejercitar músculos que no estás acostumbrado a usar es doloroso! Desarrollar músculo innovador también puede ser doloroso porque las personas son naturalmente resistentes al cambio. Por emocionante que sea escuchar: “¡Vamos a convertirnos en una empresa realmente innovadora!” es probable que su equipo tenga miedo de los nuevos procesos, equipos y proyectos que se establezcan como resultado. La innovación no tiene por qué ser una fuerza disruptiva, pero se convertirá en una si no reconoce la necesidad de administrar el cambio antes de tiempo.

Cada organización tiene matices de administración, organización, comunicación e infraestructura que debe tener en cuenta cuando se dispone a crear una cultura de innovación verdaderamente transformadora. Trabajar a través de ellos no es diferente a esas sentadillas que haces en el gimnasio: incómodas al principio, pero críticas para fortalecer tu organización para el camino innovador que tienes por delante.

Aquí en Launch by NTT DATA, decimos que si no se siente incómodo, probablemente no nos estemos empujando a nosotros mismos. Comience a desarrollar su músculo de innovación descargando nuestro libro electrónico 10 preguntas difíciles: Pon a prueba tu preparación para la innovación a nivel empresarial. Considérelo su primer entrenamiento en su camino hacia la innovación sostenida que distingue a su organización.