La conexión humana no es suave, es estratégica: Una conversación con Sindhu Srivastava


En este episodio de Catalyst, Tammy se une a Sindhu Srivastava, CEO de tres empresas: We Crush Events, We Crush AI y Meaningful Data. Sindhu, una ejecutiva de datos de Silicon Valley con casi dos décadas de experiencia en análisis y un MBA de Wharton, comparte su viaje desde una pequeña ciudad de la India hasta la construcción de empresas de IA centradas en la conexión humana. Tammy y Sindhu discuten la importancia del trabajo interno para el liderazgo y el desarrollo de IA que mida las relaciones auténticas.
Los aspectos más destacados del episodio incluyen:
- El liderazgo requiere vulnerabilidad, no perfección. Después de recibir 360 comentarios de que carecía de empatía, Sindhu se embarcó en terapia y trabajo interno para romper el trauma generacional. Aprendió que la confianza significa tenerte en alta estima incluso cuando no eres perfecto.
- CEO de Girls Who. Sindhu explica por qué lanzó una organización sin fines de lucro para dar a las jóvenes acceso a herramientas de coaching ejecutivo y liderazgo antes de que su confianza baje en la adolescencia, con el objetivo de criar a una generación que nunca pierda la voz.
- Medición de la conexión con IA. La mayoría de las empresas invierten en eventos para acercarse a los clientes y empleados, pero rara vez miden qué tan conectados están realmente. A través de su compañía We Crush AI, Sindhu está construyendo herramientas que analizan conversaciones y sentimientos a través de los canales para puntuar qué tan conectado está un negocio con sus clientes y recomendar acciones para fortalecer esas relaciones.
Consulte el episodio completo para saber más sobre cómo la autocompasión desbloquea un mejor liderazgo y el aprovechamiento de la IA para mejorar su matrimonio, amistad y hábitos de crianza.
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Tenga en cuenta que las opiniones expresadas en este episodio pueden no ser necesariamente las de NTT DATA.