Todo a bordo: tome el mejor camino hacia el éxito del producto con los conocimientos de TrinityRail

TrinityRail es como la mayoría de las empresas, con la misión de impulsar la innovación de productos, pero sabe que no siempre es fácil identificar las mejores ideas o desechar las menos prometedoras al principio del proceso. Por eso nos emocionó platicar con Launch by David Schell de NTT DATA y Kristen Foster, Directora de Desarrollo de Productos de Servicio en TrinityRail Industries en el último episodio de Catalyst. Kristen comparte cómo TrinityRail funciona junto con una afluencia constante de nuevas ideas y decide cuál perseguir. Consulte los aspectos más destacados a continuación, luego sumerja en el episodio completo para explorar cómo puede fomentar una cultura que priorice la innovación.

Equilibrar grandes apuestas y victorias rápidas

Innovación en TrinityRail es un equilibrio entre perseguir grandes proyectos a largo plazo y lograr ganancias rápidas para ofrecer valor a los clientes y generar el impulso necesario internamente.

Desafíos en innovación

El detectar buenas ideas es solo el comienzo. La verdadera innovación requiere priorizarlos y administrar todo el proceso, desde la ideación hasta la ejecución.

Lanzar una amplia red para las ideas

No hay visión de túnel en TrinityRail. Buscan ideas de todos lados. Consideran las ideas de los clientes, su base de usuarios y los empleados internos. Nunca se sabe quién va a encender el próximo momento aha.

Innovación centrada en el cliente

Debe comprender las necesidades de sus clientes y también debe priorizar los comentarios de los clientes si realmente desea crear una cultura de innovación. TrinityRail enfatiza estar centrado en el cliente y busca activamente sus aportes para informar el desarrollo de productos.

Evolución de los procesos de innovación

El proceso de gestión de la innovación está en evolución. TrinityRail sugiere comenzar con procesos simples y adaptarlos y cultivarlos según sea necesario. Es esencial encontrar lo que funciona para su organización.

La importancia de las habilidades blandas

No se trata solo de la experiencia en la materia. Las habilidades blandas como la curiosidad, la adaptabilidad y la capacidad de trabajar interfuncionalmente son muy valiosas en el campo de la innovación y el desarrollo de productos.

Como siempre, ¡no olvides suscribirte a Catalyst donde sea que obtengas tus podcasts! Estrenamos un nuevo episodio cada martes, y cada uno está repleto de catalizadores para experiencias digitales que mueven millones.